Logo

In deiner Branche

In deiner Branche

#1 Arbeitgeber werden und Stellen in 1-2 Monaten besetzen

Erfahre jetzt, wie du als Schweizer KMU deine offenen Stellen innert kürzester Zeit besetzen kannst.

Mein Bild
Mein Bild

Bist du vom Fachkräftemangel betroffen?

🚨

Unbesetzte Stellen

Offene Positionen bleiben länger als 3 Monate ausgeschrieben

🚨

Unqualifizierte Bewerbungen

Über klassische Kanäle finden sich kaum passende Fachkräfte

🚨

Ratlosigkeit im Team

Alle gängigen Methoden wurden ausgeschöpft, doch ohne Resultat

🚨

Entäuschungen bei Neueinstellungen

Vielversprechende Einstellungen entpuppen sich schnell als Fehlentscheidung

Du hast genug vom Personalengpass?

Setze dein

Recruiting auf Autopilot!

Die passenden Fachkräfte sind im heutigen Arbeitsmarkt vorhanden, nur erreichst du diese mit deinen heutigen Methoden noch nicht. Diese Talente sind zwar nicht aktiv auf Stellensuche, aber offen für attraktive neue Chancen.


Mit tanoa erreichst du Fachkräfte, bevor sie sich überhaupt aktiv auf die Suche machen.

Erhalte noch diesen Monat mehr Bewerbungen

🎯

Unschlagbares Jobangebot

Ein modernes Stellenangebot, das klar zeigt, warum sich diese Chance wirklich lohnt.

📱

Social Media als Türöffner

Sprich potenzielle Bewerber genau dort an, wo sie täglich unterwegs sind: auf Social Media.

🚀

Exklusive Sichtbarkeit

Erreiche gezielt wechselwillige Fachkräfte mit digitalen Stellenanzeigen, die ins Auge springen.

🏆

Starke Arbeitgebermarke

Positioniere dich als Arbeitgeber, bei dem Top-Kandidaten arbeiten wollen.

Mein Bild
Mein Bild

Eine neue Ära

Recruiting im

digitalen Zeitalter

Social Media ist heute der wichtigste Ort, um potenzielle Mitarbeitende zu erreichen – mehr als 7 Millionen Schweizer sind dort aktiv. Mit smarter Matching-Technologie filtern wir gezielt die Talente heraus, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.


Gewinne wieder die vollständige Kontrolle über deinen Rekrutierungsprozess, unabhängig von der Wirtschaftslage oder anderen Marktbedingungen.

Mein Bild
Mein Bild

So funktioniert

Digital Smart Recruiting

1️⃣

Erstellung einer einzigartigen Kampagne

Mit kreativen Bild- und Videoanzeigen, die potenzielle Bewerber begeistern und zur Bewerbung motivieren.

2️⃣

Aufschaltung der Jobanzeigen

Gezielte Platzierung auf relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, WhatsApp etc).

3️⃣

Top-Talente gezielt erreichen

Deine Anzeigen werden aktiv den richtigen Fachkräften ausgespielt – inklusive automatischer Vorqualifizierung.

4️⃣

Die ersten Bewerbungen innert Tagen

Innert kürzester Zeit kannst du mit qualifizierten Kandidaten den Erstkontakt aufnehmen.

Good to know

FAQ

Kennst du jemanden, der dringend neue Mitarbeitende sucht? 🤝


Hilf ihnen weiter und teile diese Seite mit nur einem Klick

Frage 1 von 3

Welche Position vertrittst Du in deinem Unternehmen?

Frage 2 von 3

Wie viele Mitarbeitende arbeiten in deinem Unternehmen?

Frage 3 von 3

In welcher Branche ist dein Unternehmen tätig?

Vereinbare jetzt deine unverbindliche Potenzial-Analyse

Bitte gib deinen Vornamen an
Bitte gib deinen Nachnamen an
Bitte gib eine korrekte E-Mail Adresse an

Dieses Gespräch ist 100% unverbindlich und auf dein Unternehmen zugeschnitten. 🤝

Error

Sorry, your response could not be sent. Please check your internet connection.